こんばんは。
前回の更新から1か月以上空き、近況です。
少し状況の変化があり、自分の所属する会社と通っている職場に対する気持ちの持ち方が
変わりました。
今担当している仕事、自分なりに取り組んできた事で職場の上司(他社の方です)が改まって
評価してくださいました。
自分としては完全に 想定外 で、自分がそんな風に見て貰えているなんて思っていないし、
且つ評価を貰えるなんて考えたことも無かったので、とても驚いたのと、有難かったのと。
自分にとって嬉しいという気持ちではなく、職場の上司に対する 有難うございます
という気持ちでした。
その事を機に、自分の所属する会社の人の態度が変わり、というか変わり過ぎて。
今も理不尽な状況は変わっていませんが、散々な態度や物言いをしていたのが、
表面上は親近感を持った接し方に変わったのです。
表面上は なので、別席で小さい声で話しているつもりがそれなりの大きさで話しているから
会話が聞こえてくるのを耳にするとやはり変わってはいないし、恐らく自分の会社にとって
私がいる事が 得 になると捉えたから、離さない(=辞めさせない)様に態度を転換したの
だろうなと。
今の心境は、
職場の上司へ迷惑を掛けない様に働きながら時期を見定める
というものに変わりました。
本当は、今の会社で働けば働くほど金銭的には損ばかり、精神的にはモヤモヤが晴れる事は
無いのですが、マイナスにしか考えられなかった自分が職場の上司のお蔭で少し行動に
自信を持てる様になったので、その御恩は仇で返さない様にしないと という
完全に職場上司に対しての理由付けです。
今自分がいる状況への 納得できる理由付け は整理できたものの、未だマイナス思考が強く出て
気持ちに波が大きく、こうありたいという姿には程遠く。
何となく今思い描いている事、年齢的にも恐らくこの先5年が一区切りなのかなと漠然と思うので、
出来れば5年後には今とは違った気持ちの持ち方と状況を手にできる様になりたいです。
そのために、下を向いてばかりいないで前向いて動ける様にならないとです。
前回の更新から1か月以上空き、近況です。
少し状況の変化があり、自分の所属する会社と通っている職場に対する気持ちの持ち方が
変わりました。
今担当している仕事、自分なりに取り組んできた事で職場の上司(他社の方です)が改まって
評価してくださいました。
自分としては完全に 想定外 で、自分がそんな風に見て貰えているなんて思っていないし、
且つ評価を貰えるなんて考えたことも無かったので、とても驚いたのと、有難かったのと。
自分にとって嬉しいという気持ちではなく、職場の上司に対する 有難うございます
という気持ちでした。
その事を機に、自分の所属する会社の人の態度が変わり、というか変わり過ぎて。
今も理不尽な状況は変わっていませんが、散々な態度や物言いをしていたのが、
表面上は親近感を持った接し方に変わったのです。
表面上は なので、別席で小さい声で話しているつもりがそれなりの大きさで話しているから
会話が聞こえてくるのを耳にするとやはり変わってはいないし、恐らく自分の会社にとって
私がいる事が 得 になると捉えたから、離さない(=辞めさせない)様に態度を転換したの
だろうなと。
今の心境は、
職場の上司へ迷惑を掛けない様に働きながら時期を見定める
というものに変わりました。
本当は、今の会社で働けば働くほど金銭的には損ばかり、精神的にはモヤモヤが晴れる事は
無いのですが、マイナスにしか考えられなかった自分が職場の上司のお蔭で少し行動に
自信を持てる様になったので、その御恩は仇で返さない様にしないと という
完全に職場上司に対しての理由付けです。
今自分がいる状況への 納得できる理由付け は整理できたものの、未だマイナス思考が強く出て
気持ちに波が大きく、こうありたいという姿には程遠く。
何となく今思い描いている事、年齢的にも恐らくこの先5年が一区切りなのかなと漠然と思うので、
出来れば5年後には今とは違った気持ちの持ち方と状況を手にできる様になりたいです。
そのために、下を向いてばかりいないで前向いて動ける様にならないとです。